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郑州升达经贸管理學院关于开展2019年度教师(实验人员)中、高级职称工作的通知
發布時間:2019-12-20    浏覽次數:次     来源:

各單位:

按照全省統一安排,從2019年起,我省通過河南省職稱工作信息平台申報評審職稱,實現網上申報、網上審核、無紙化評審和電子證書管理。爲落實河南省、鄭州市深化職稱制度改革精神和2019年度職稱工作安排,積極開展我校2019年度教師(實驗人員)中、高級技術職務的申報審核和自主評審工作,現將職稱有關工作通知如下。

一、指導思想

根據《河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳〈關于下放職稱評審權限推進高校全面開展自主評審有關問題的通知〉》(豫人社〔2017〕95號)、河南省人力資源和社會保障廳《關于2019年度全省職稱評審工作有關問題的通知》、鄭州市人力資源和社會保障局《關于2019年度全市中、高級職稱評審工作有關問題的通知》的精神和要求,進一步落實高校職稱自主評審。通過職稱制度改革,充分發揮職稱在我校教育教學工作中的杠杆作用,激勵我校教師樹立以德育人、提升自我、服務學校的宗旨,爲學校教育事業持續健康發展提供強有力的人才支持和智力保障。

二、領導機構

(一)職稱工作領導小組

组长:王新奇 郭爱先 张德伟

副组长:崔慕岳 戎庭银 张金安 吴益民

成员:张蕾 杨存博 赵晶

下設辦公室,辦公室設在人事處,負責職稱具體工作。

办公室主任:张蕾  副主任:杨存博 赵晶

办公室成员:陈坤 殷玉玲 冯艳艳 赵晓理 赵林生

(二)紀檢監督組

紀檢監督組由校紀委牽頭,派人全程參與,對職稱評審全過程進行監督,保證學校職評工作依法依規進行,確保職評工作公平公正。

组长:戎庭银  成员:袁征

(三)專家評審組

专家评审组由“郑州升达经贸管理學院高校教师(实验人员)高级职称自主评审委员会”、“郑州升达经贸管理學院高校教师(实验人员)中级职称自主评审委员会”组成,专家评审组集中审阅评审材料,根据评审条件,对学校推荐的参评人员进行投票表决。凡赞成票达到与会评委三分之二(含)以上的为评审通过。评审完成后将评审结果报省市职称主管部门。

三、職稱工作基本原則

职称推荐及评审过程中要充分体现重师德、重能力、重业绩的激励导向,突出教师教育教学水平和人才培養的实际贡献以及学术能力、创新能力、成果转化推广、服务决策、科学普及等方面的贡献。

1.堅持把師德放在教師職稱評價的首位,將師德評價貫穿于教育教學、科學研究和社會服務的全過程。對師德失範實行“零容忍”,對弄虛作假、學術不端實行“一票否決”。

2.巩固教学工作中心地位,提高教学业绩在评价标准中的权重。引导教师主动服务重大战略,服务经济社会发展,促进产学研结合,提升人才培養质量。

3.推行“代表性成果”評價機制和代表作匿名外審制度,重點考察成果質量,淡化論文數量要求,鼓勵專業技術人員潛心研究,遏制學術浮躁和急功近利等短期行爲。

4.遵照公平、公正、公開的原則。學校職稱工作在校職稱工作領導小組的領導下,依照省、市人社部門職稱文件的精神和規定開展,堅持過程透明、程序合法合規、評審公正、結果公開。

5.同等條件下,向參與企業挂職鍛煉、雙創教育、産學研合作教育、實踐實訓教學工作等方面作出重要貢獻的教師適當傾斜。對業務不精、能力不強、工作敷衍實行“末位淘汰制”。

四、申報、推薦與評審依據

1.申報與評審依據爲《河南省高等學校教師(實驗人員)中高級專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)》(豫人社辦〔2017〕12號)》。

2.推荐依据为《河南省高等学校教师(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)》和《郑州升达经贸管理學院2019年度教师(实验人员)中高级职称推荐办法》。

五、申報人員、類型與專業

(一)申報人員

1.我校已聘任的從事教育教學工作的專任教師。

2.我校承擔了教學任務的輔導員、行政管理人員。

(二)申報級別及類型

申報級別爲高校教師(實驗人員)正高級、副高級、中級。

申报高级职称时,专任教师可选择“教学为主型”或“教學科研型”或“科研开发服务为主型”;承担教学任务的辅导员、行政管理人员可选择“教學科研型”或“科研开发服务为主型”,学校将按其申报类型的条件进行审核评审。

(三)申報專業

申報專業應與任教專業一致。2019年度我校申報評審專業:就業創業指導、馬克思主義理論、計算機科學與技術、建築學、教育學、理論經濟學、應用經濟學、美術學、設計學、數學、體育學、土木工程、外國語言文學、新聞傳播學、心理學、藝術學理論、音樂與舞蹈學、哲學、政治學、中國語言文學、法學、管理科學與工程、工商管理。

從事就業指導相關課程的教師、行政人員和輔導員應申報就業創業指導專業。

上述專業名稱均來源于職稱申報系統。申報人只可選其一,不可自創專業。

六、時間安排

(一)成立學校2019年職稱工作領導小組,召開職稱專題會議。時間:12月16日

(二)發布本年度教師(實驗人員)中高級職稱工作的通知,開展職稱申報審核工作。時間:12月20日

(三)組織職稱申報審核工作。時間:2019年12月20日-2020年1月14日

申報審核時間包括個人職稱申報、各級審核和評審委員會承辦部門審核時間。屆時職稱工作信息平台自動關閉,逾期不再受理。申報人應在指定時間完成網上在線申報,給審核部門留出審核時間。審核部門及時進行網上審核,確保每位按時申報的人員通過審核。

1.個人自主申報

(1)紙質材料申報。時間:2019年12月20日-25日

(2)網上在線申報。時間:2020年1月2日-6日

2.教學單位初审、推荐、公示与展示纸质材料。时间:12月23日-30日

3.學校職稱主管部門集中複審申報人紙質材料。

時間:2019年12月31日、2020年1月2日-3日;地點:人事處會議室

4.學校集中展示職稱申報紙質材料。時間:1月7日-9日;地點:人事處會議室

5.學校職稱工作領導小組評議推薦。時間:1月10日-12日。

6.學校職稱主管部門網上審核。時間:1月13日-14日

(四)開展職稱自主評審。時間:2020年2月19日-21日。

(五)結果公示。

(六)上報備案。

(七)制作證書。

(八)聘任。

七、工作要求和程序

(一)個人自主申報

申報中級職稱的人員,其任職年限計算截止到當年12月31日;申報高級職稱人員,聘任年限的計算截止到當年9月底。比如,有聘任要求的系列,今年申報中級職稱且聘任年限要求滿4年的,應在2015年12月31日前取得現職稱,並于2015年12月31日前聘任;申報高級職稱且聘任年限要求滿5年的,應在2014年6月30日前取得現職稱,並于2014年9月30日前聘任。聘任年限要求不同的依次類推。

1.紙質材料申報。時間:2019年12月20日-25日

按照今年職稱工作安排,申報人先提交下列紙質申報材料,紙質申報材料通過審核後可填報網上職稱申報信息。

(1)《河南省專業技術人員職稱評審表》(A3紙雙面打印,中縫裝訂,中級一式二份,高級一式三份);

(2)《評審簡表》(word版)(A3紙雙面打印,原件1份、複印件一式15份);

(3)《郑州升达经贸管理學院职称申报评审材料真实性保证书》(1份,A4纸单面打印);

(4)《職稱申報推薦誠信承諾書》(1份,A4紙單面打印);

(5)學曆學位、現職稱證、任現職以來聘書、培訓證書、證明等材料原件;

(6)聘任以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件;

(7)聘任以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書、技術工作總結、專項工作方案及經濟、社會效益等主要業績材料原件;

(8)申報系列評審條件中所要求的其他材料,以及其他反映申報人學術、技術水平的材料原件;

(9)人事代理考核表;

(10)評審材料每人1包。

申報人按照《職稱申報填寫須知》提交申報職稱對應的佐證材料原件。

申報人在《評審表》“本人對填寫內容的真實性所作的責任保證”欄目內黑色水筆書寫:“本人承諾:所提供的個人信息和申報評審材料真實有效。如有不實或者隱瞞,責任自負並願接受處罰”並簽名。

申報人參評業績材料的計算截止時間爲我校發布2019年度教師(實驗人員)中高級職稱工作的通知時。

2.網上在線申報。時間:2020年1月2日-6日

(1)申報人將其姓名和身份證號碼发送至教學單位职称联络员处,联络员于2019年12月25日12:00前本院(部)申报人姓名和身份證號碼汇总后统一发送至人事处陈坤(学校职称管理系统管理员)OA办公系统;

(2)学校人事处登录职称管理服务平台,将教學單位联络员提交的申报人信息(姓名和身份證號碼)添加到“职称管理系统”,创建申报人帐号;

(3)申報人的紙質申報材料在學校職稱主管部門集中複審通過後,于2020年1月2日-6日登陸http://218.28.8.34:8084/zcsb/,或者登陸河南省人力資源和社會保障廳官網→快捷通道欄“職稱評審”→河南職稱網→職稱管理服務平台→職稱申報系統→申報用戶登錄,用戶名爲本人身份證號,初始密碼爲身份證號後六位,修改密碼後完成網上在線申報

網上申報信息須與紙質申報材料內容一致。纸质材料和網上在線申報的填写要求参考“升达2019年度教师(实验人员)中高级职称专用QQ群(群号513852478)”文件。

(二)教學單位初审、推荐、公示与展示纸质材料。时间:12月23日-30日

教學單位“2019年度职称初审推荐工作小组”依据《河南省高等学校教师(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)和《郑州升达经贸管理學院2019年度教师(实验人员)中高级职称推荐办法》等文件要求,组织初审,对申报人的《评审表》、《评审简表》和对应佐证材料原件进行逐一对照,确保信息一致和准确,并完成推荐工作,公示推荐结果,展示申报人纸质材料,提交推荐排序表和公示结果的纸质材料至人事处。

(三)學校職稱主管部門在人事處會議室集中複審申報人紙質材料。

複審時間:2019年12月31日、2020年1月2日-3日

学校成立职称工作复审小组,由人事处、教務處、科研處抽调专人负责此项工作。

职称工作复审小组依据《河南省高等学校教师(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)等文件相关规定,对教學單位推荐的申报人材料分别就教学、科研和资格进行审核。

通过复审的申报人,教務處、科研處和人事处负责人在《评审表》、《评审简表》、《评审材料真实性保证书》等材料签署意见、签名和加盖部门公章。

(四)申报人进行網上在線申報。時間:2020年1月2日-6日

申報人應在該時間內登錄職稱申報系統完成網上在線申報,提交的網上申報信息須與紙質申報材料內容一致。

(五)學校在人事處會議室集中展示複審通過的申報人紙質材料。時間:1月7日-9日

(六)學校職稱工作領導小組集中評議推薦。時間:1月10日-12日

學校召開2019年度教師(實驗人員)中高級職稱工作評議推薦會,依據《河南省高等學校教師(實驗人員)中高級專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)》(豫人社辦〔2017〕12號)規定的條件,結合我校師資隊伍建設情況,完成推薦工作。

(七)學校職稱主管部門網上審核。時間:1月13日-14日

學校職稱主管部門做到申報人的評審表、評審簡表、網上申報信息及佐證材料“三對照”,確保相關內容的一致和准確,並提交申報的網上職稱信息。

(八)召開職稱自主評審會。時間:2020年2月19日-21日。

學校教師(實驗人員)職稱自主評審委員會按照《河南省高等學校教師(實驗人員)中高級專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)》(豫人社辦〔2017〕12號)和省市職稱評審程序要求開展自主評審工作。

按照鄭州市2019年度職稱工作安排,全市中、高級職稱評審委員會均試行無紙化評審。

(九)公示

學校在官網公示評審通過人員名單。公示期爲30日。

(十)上報備案

學校將職稱評審結果材料報送省市職稱主管部門備案。

(十一)制作證書

學校按照上級主管部門審核後的評審結果印發職稱證書。

試行電子證書。從2019年起,我省在發放紙質證書的同時,制發電子證書。電子證書與紙質證書具有同等效力。

(十二)聘任

通過職稱評審人員,學校按照專任教師職稱晉升聘任辦法相關規定予以聘任。

八、實行職稱申報推薦誠信承諾制

1.从2019年起,我省實行職稱申報推薦誠信承諾制,个人申报职称和用人单位推荐均要做出诚信承诺。

申報人應書面承諾:“所提供的個人信息和申報評審材料真實有效。如有不實或者隱瞞,責任自負並願接受處罰。”

教學單位承诺:“在职称申报推荐工作中,认真执行国家和我省有关政策,按照规定的程序和要求进行推荐,保证推荐工作客观公正。个人信息和申报评审材料经审核真实有效,申报推荐工作符合程序和要求。如有不实或者隐瞒,愿承担责任并接受处罚。”

2.按照我省職稱政策,申報人不通過工作單位申報而是跨地區、跨單位申報職稱,用人單位未按照規定程序要求推薦申報人員,申報材料有不實或者隱瞞,以及其他違反職稱政策規定等情形,均屬違反誠信承諾制。對上述違反誠信承諾制的單位和個人,按有關規定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱,同時對用人單位和個人通報批評,追究責任,並記入職稱評審誠信建設檔案庫。

九、其他事項

(一)國外論文檢索專著和教材查重問題

1.發表的國外論文應該隨時可以在具有科技查新站資質的單位檢索到、並可追溯,否則不予獎勵和認定。

2.学术著作成果的重复率应不超过如下标准:2019年及之前的專著<50%、编著<50%,自2020年起执行專著<30%,编著<50%。若超标则不予奖励和认定。

(二)論文外審問題

1.申報教授職稱人員,每人自行指定2篇代表性論文外審;申報副教授職稱人員,每人自行指定1篇代表性論文外審。每篇論文送2名外審專家鑒定。

2.申報教授職稱的人員,其論文外審專家所從事專業應與申報人申報的專業相同,具有教授職稱且在教授崗位工作滿3年。申報副教授職稱的人員,其論文外審專家所從事專業應與申報人申報的專業相同,具有副教授以上職稱且在副教授崗位工作滿3年。

3.論文外審專家應不是我校現任專兼教職員。

(三)答辯問題

凡申报教授职称人员、转换系列(专业)的申报人员应进行答辩。答辩按《郑州升达经贸管理學院高校教师(实验人员)高级、中级职称任职资格评审答辩考核办法》执行。答辩时间、地点等事项另行通知。

(四)轉評問題

非高校教師系列轉爲高校教師系列職稱的申報人,應按照河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步明確我省有關職稱政策的通知》(豫人社〔2009〕271號)的相關要求,專業技術人員工作崗位變動(包括系列變動和同一系列不同專業變動),須在現專業技術崗位工作1年以上,經單位考核合格,能履行相應崗位職責,並取得現崗位工作業績,可申報不同系列的同級轉評或同一系列不同專業的同級轉評,取得與現工作崗位一致的職稱任職資格。未經轉評的人員,當年不得連轉帶評跨系列(專業)申報高一級專業技術職務。

(五)預收費用(評審費、工本費等相關費用)

申報中級職稱450元∕人、副高級職稱550元∕人、正高級職稱600元∕人。

(六)申報人申請(申請方式:所在單位+姓名)加入我校“升達2019年度教師(實驗人員)中高級職稱專用QQ群(群號513852478)”。申報審核期間,學校職稱管理員將通過該QQ群推進職稱工作。

(七)各學院(部)指定本年度職稱聯絡員1名,負責溝通協調職稱事宜。

(八)因職稱工作時間緊、任務重,與廣大教師的切身利益密切相關,請各單位高度重視,按照時間安排和程序完成各項工作。

(九)學校職稱工作主管部門聯系人及聯系方式。

爲准確、高效完成申報工作,老師們在申報過程中的疑問請按照業務範圍咨詢。業務範圍詳見上述職稱專用QQ群文件。

人事處:陳老師:62436157(內線6157)

教務處:赵老师:62436508(内线6508)

科研處:赵老师:62436416(内线6416)

郑州升达经贸管理學院

2019年12月20日